authentisch. professionell. anders.
FÜHRUNGS-ANALYSE
Der Startpunkt für Eure Weiterentwicklung als Führungsteam: Stärken und Potentiale werden durch unsere Führungsanalyse sichtbar. Darüberhinaus erhaltet Ihr Vorschläge für konkrete nächste Entwicklungsschritte.
Ob Ihr diese selbst vorantreibt oder Euch begleiten lasst, steht Euch frei. Wir unterstützen Euch auch gerne im Anschluss an die Führungsanalyse in Eurer weiteren Entwicklung als echtes Führungsteam.
FÜHRUNGS-ENTWICKLUNG
Die Führungskompetenzen von Mitarbeiter*innen gezielt weiterentwickeln und dabei die Bedürfnisse und Herausforderungen der Organisation adressieren - das ist Führungsentwicklung mit uns.
Aus verschiedenen Bausteinen stellen wir für Euch ein individuelles Führungsentwicklungsprogramm zusammen. Passend für Eure Mitarbeiter*innen und für Eure Ziele in der Organisation.
ORGANISATIONS-GESTALTUNG
Heute schon dafür sorgen, dass Eure Organisation zukünftige Herausforderungen nicht nur bewältigen sondern an ihnen wachsen kann - das ist das Ziel der zukunftsfähigen Organisationsgestaltung.
Diese Veränderung aus sich selbst heraus zu gestalten kann mühsam sein. Wir unterstützen Euch mit frischem Blick von außen dabei, die inhaltlichen, prozessualen und strukturellen Weichen für eine erfolgreiche Zukunft zu stellen.
Diversität & Inklusion
DEIB - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging - ist heute für viele Organisationen ein wichtiges Thema.
Doch wie lässt sich DEIB erfolgreich in die Organisation integrieren? Welche konkreten Schritte führen zu mehr Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit? Unser kompakter Basis-Workshop für Führungskräfte bietet praxisnahe Ansätze und dient sowohl als Einstieg als auch als Begleitung auf dem Weg zu einer inklusiveren Unternehmenskultur.
Großgruppen-moderation
Ob Offsite, Wissenvermittlung oder partizipative Veränderungsworkshops - wir haben ein Faible für die interaktive Arbeit mit großen Gruppen!
Mit viel Energie und Methoden u.a. aus den Liberating Structures ermöglichen wir auch in großen Gruppen die gemeinsame Erarbeitung wertvoller und nachhaltiger Ergebnisse.
Über uns
Wir sind Sandra und Andrea, zwei erfahrene Führungskräfte und Coaches mit einer Leidenschaft für nachhaltige Führungsentwicklung und Organisationsgestaltung.
Seit 2011 arbeiten wir in verschiedenen Kontexten zusammen und haben dabei festgestellt, dass wir nicht nur eine ähnliche Sicht auf Führung und Veränderung teilen, sondern uns auch in Persönlichkeit, Erfahrungen und Kompetenzen perfekt ergänzen.
Unsere langjährige Führungserfahrung kombinieren wir mit fundiertem Theorie- und Methodenwissen aus Soziologie und Psychologie, um Organisationen und Führungskräfte nachhaltig in ihrer individuellen Entwicklung und Veränderung zu unterstützen.
Was uns antreibt, ist Veränderung, die echten Mehrwert erzeugt. Daher legen wir bei Eurer Veränderung den Fokus auf die Dinge, die für Euch funktional sind und einen Wert schaffen. Wir stimmen unseren Ansatz individuell auf eure spezifischen Bedürfnisse und Ziele ab. Authentisch, professionell und erfrischend anders.
Ihr möchtet uns kennenlernen? Dann nehmt gerne Kontakt zu uns auf.
