Diversität & Inklusion
DEIB (Diversity, Inclusion, Equity & Belonging) ist bereits in vielen Organisationen ein wichtiges Thema.
Viele Organisation stellen sich aber die gleichen Fragen:
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Was heißt eigentlich Diversität und Inklusion für uns?
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Welche unsichtbaren Barrieren gibt es in unserer Organisation?
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Wie können wir eine bestehende DEIB-Strategie in Handlungen überführen?
In vielen Organisationen fehlt es am notwendigen Grundlagenwissen, um organisationelle Veränderungen zu starten oder voranzutreiben. Die Ausbildung von Führungskräften hat sich als ein wirksamer Ansatz erwiesen, um echte Veränderung zu ermöglichen. Wir haben deshalb aus unseren Erfahrungen einen Basisworkshop entwickelt, der Führungskräften die wichtigsten Grundlagen und Kompetenzen zum Thema DEIB vermittelt.
Solltet Ihr darüber hinaus Unterstützung benötigen, um echte Veränderung zu ermöglichen, lasst uns gerne sprechen.
Basisworkshop für Führungskräfte
Führungskräfte sind wichtige Treiber*innen für Veränderungen in Unternehmen. Sie haben eine Vorbildfunktion und können Barrieren sichtbar machen und oft auch abbauen. Und sie können Mitarbeiter*innen befähigen, dies ebenfalls zu tun.
Ziel des Basisworkshops ist es, den Teilnehmer*innen,
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ein grundlegendes Verständnis von Diversität und Diversitätsdimensionen zu vermitteln,
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die Auswirkungen von Vorurteilen und strukturellen Barrieren in der eigenen Organisation darzustellen
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und erste Lösungsansätze durch Möglichkeiten der Weiterentwicklung inklusiver Führungsskills im Arbeitsalltag aufzuzeigen.
Ablauf des Workshops
Der Basisworkshop dauert acht Stunden (inklusive Pausen) und kann sowohl in Präsenz als auch remote durchgeführt werden. Zielgruppe sind disziplinarische und laterale Führungskräfte aller Ebenen. Die Ausbildung wird als interner Workshop angeboten.
Inhalte des Workshops:
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Begriffsklärungen DEIB sowie der Diversitätsdimensionen
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Faktencheck: Statistiken & Zahlen
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Auswirkungen auf Wirtschaft & Gesellschaft
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Selbsterfahrung: Perspektivwechsel
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Unconscious Bias: Theorie & Praxis
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Überblick inklusiver Führungsskills
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Übertrag in den Alltag
Ihr habt noch Fragen oder wollt wissen, ob der Basisworkshop für Euch passend ist? Lasst uns gerne sprechen! Hier könnt Ihr Euch einen Termin buchen oder eine Nachricht schreiben.
Solltest Du auch als Einzelperson Interesse an diesem Workshop haben, melde Dich gerne über unser Kontaktformular. Sollten sich ausreichend Menschen dafür interessieren, bieten wir diesen Workshop auch gerne als offene Version an.
Weitere Angebote
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Impuls-Vortrag
Habt ihr ein Offsite, Townhall-Meeting oder eine Netzwerk-veranstaltung und wollt einen Impuls zum Thema Diversität & Inklusion, der einige Basisinhalte vermittelt und zum Nachdenken anregt? Dann lasst uns gerne sprechen.
2
Workshop für Mitarbeiter*innen
Der Basisworkshop kann auch für Mitarbeiter*innen ohne Führungsverantwortung durchgeführt werden. Lasst uns gerne dazu sprechen, welche Ziele Ihr mit dem Workshop erreichen wollt - wir passen Ablauf und Inhalte dann entsprechend an.
3
DEIB in die Praxis bringen
Ihr habt bereits eine bestehende DEIB-Strategie, kommt aber gerade nicht so richtig voran oder wisst nicht, wo Ihr anfangen sollt? Dann lasst uns gerne sprechen, wie wir Euch an dieser Stelle unterstützen können, um die nächsten Schritte zu gehen.