Führungsentwicklung

Die Art und Weise der Führung hat einen großen Einfluss auf den Erfolg oder Misserfolg einer Organisation. Die Förderung und Stärkung der Führungskompetenzen ist deshalb ein wichtiges Element in nachhaltig erfolgreichen Organisationen.

Kompetente Führungskräfte sind in der Lage, klar zu kommunizieren, Veränderungen effektiv zu steuern und die Unternehmenskultur positiv zu beeinflussen. Sie sorgen für die Umsetzung der Strategie und haben großen Einfluss auf die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter*innen und Teams. Sie stellen sicher, dass Mitarbeiter*innen ihr Potential entfalten und bestmöglich arbeiten können und sorgen dadurch für Zufriedenheit, Innovation und Produktivität in der Organisation.

Bausteine für eine Führungsentwicklung

Wir schöpfen aus einem großen, über Jahrzehnte aufgebauten Fundus an Bausteinen zur Methoden-, Kompetenz- und Wissensvermittlung zum Thema Führung. Aus diesen Bausteinen stellen wir, in enger Abstimmung mit Euch, ein passendes Führungsentwicklungsprogramm zusammen. Hier eine Auswahl an Bausteinen:

Führungsbasics

Definition von Führung
Aufgaben von Führung
Führungsstile
Situatives Führen (Führungs-ABC)
Delegationsstufen

Lernen, Fokus Individuum

Lernfelder identifizieren und Lernzyklen begleiten
SCARF / Moving Motivators
Innere Treiber
J-Kurve
Drei-Zonen-Modell
Umgang mit Lernhürden

Konflikte

Schwierige Gespräche führen
Konflikte erkennen und Handlungen ableiten
Methoden zur Konfliktbearbeitung

Selbstreflexion

Selbst- und Zeitmanagement
Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
Reflexionsformate für Führungskräfte

Lernen, Fokus Team

Lernfelder identifizieren und Lernzyklen begleiten
Veränderungskurve
Innovationsannahme

DEIB

Grundlagen DEIB
Auswirkung auf Wirtschaft und Gesellschaft
Selbsterfahrung: Perspektivwechsel
Unsconscious Bias
Inklusive Führungsskills

Richtung und Leitplanken

Orientierung geben durch Richtung und Leitplanken
Überprüfung und Anpassung von Richtung und Leitplanken

Kommunikation

Feedback geben und nehmen
Klarheit statt Dissonanz
Moderationsskills
Besonderheiten durch remote oder hybride Führung

Das große Ganze

Zieledefinition auf Organisations- und Bereichsebene
Beitrag zum Unternehmsziel definieren
OKR / Flight Levels / ...

Ablauf der Führungsentwicklung

Uns ist es sehr wichtig, den Teilnehmer*innen unserer Führungsentwicklung zu echten Erkenntnissen und neuen Handlungsmöglichkeiten zu verhelfen. Führungskompetenzen lassen sich nicht anlesen oder durch Frontalvorträge vermitteln - damit echtes Lernen möglich wird, braucht es neben der Theorie auch eine praktische Auseinandersetzung mit dem Thema. Neben theoretischen Inputs spielt darum die Anwendung und Reflexion des Gelernten eine wichtige Rolle. Denn nur das Wissen und die Kompetenzen, die nachhaltig verankert werden, stehen der Organisation im Anschluss auch zur Verfügung.

Jede individuell zusammengestellte Führungsentwicklung besteht deshalb aus mehreren (halben) Tagen. Zwischen den einzelnen Tagen wird das Gelernte in den Arbeitsalltag transferiert und erprobt - und geht damit nach und nach in das tägliche Handlungsrepertoire der Menschen über.

Mehr Informationen

Ihr seid interessiert und möchtet mehr darüber erfahren? Dann bucht Euch direkt hier einen Termin oder schickt uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf Euch!

Weitere Angebote

Basiswissen Führung

Für werdende Führungskräfte oder Menschen, die sich länger nicht mehr mit dem Thema Führung auseinandergesetzt haben, haben wir ein Einstiegsformat entwickelt. In fünf Tagen vermitteln wir Euch die wichtigsten Grundlagen zum Thema Führung.

Entwicklung Führungsleitbild

Êin Führungsleitbild bietet Orientierung, fördert Vertrauen und schafft ein gemeinsames Verständnis dafür, wie Führung bei Euch gelebt werden soll.

Wir begleiten Euch bei der gemeinsamen Erarbeitung Eures Führungsleitbilds, das auf Eure Organisationsziele einzahlt.

DEIB-Workshop

Ihr habt keinen Bedarf an einer breit aufgestellten Führungs-entwicklung, möchtet Euch aber im Bereich Diversität & Inklusion weiterentwickeln? Dann ist unser Basis-Workshop DEIB für Führungskräfte genau das Richtige für Euch.